FORMAZIONE SPECIFICA

Con riferimento alla lettera b) del comma 1 e al comma 3 dell’articolo 37 del D.Lgs. n. 81/08, la formazione deve avere durata minima di 4, 8 o 12 ore, in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda. Il personale di nuova assunzione deve essere avviato ai rispettivi corsi di formazione anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all’assunzione. Il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione.

Secondo l’Accordo Stato, Regioni e Province Autonome di trento e Bolzano del 21/12/2011.

Rischio specifico per lavoro di ufficio prevede un corso della durata di 4 ore

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