Il datore di lavoro provvede affinché i lavoratori incaricati dell’uso delle attrezzature che richiedono conoscenze e responsabilità particolari di cui all’articolo 71, comma 7, ricevano una formazione, informazione ed addestramento adeguati e specifici, tali da consentire l’utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro, anche in relazione ai rischi che possano essere causati ad altre persone. (D.Lgs. 81/08 articolo 73) il datore di lavoro:
• fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori;
• informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali il DPI lo protegge;
• rende disponibile nell’azienda ovvero unità produttiva informazioni adeguate su ogni DPI;
• assicura una formazione adeguata e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l’uso corretto e l’utilizzo pratico dei DPI. in ogni caso l’addestramento è indispensabile per ogni DPI che, ai sensi del decreto legislativo 4 dicembre 1992, n. 475, appartenga alla terza categoria. (D.Lgs. 81/08 articolo 77)
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